12月10日，公交公司二屆四次職工（會員）代表大會在藍天賓館勝利召開。本次大會應到職工代表124人，實到116人，列席代表10人。杭州公交集團黨委副書記、工會主席俞磊，蕭山交投集團副總經理王齊天等上級領導應邀出席大會。

會上，公司總經理張迎鳴作了題為《落實管理創新 提升生產效率 為持續推進蕭山公交創新發展而努力奮斗》的公司工作報告，公司黨委書記、工會主席來宗德作了題為《求真務實 履行職能 為加快推進“品質公交”建設而共同努力》的2014年度工會工作報告，公司財務負責人秦堅榮作了2014年公司財務工作報告和2014年公司工會財務及經審委報告。全體代表在認真審議后，舉手表決通過了上述報告和《杭州市蕭山公共交通有限公司工資集體協商協議書》、《公司繼續實施特殊工時工作制》、《公共自行車效益工資和優質服務獎考核規定》、《無人售票車回場收銀管理規定》。全體代表通過無記名投票增補陳子龍、韓興良、傅長玉為工會委員、增補吳勇義、葛鑫華、張丹為工會經審委委員，還從“政治素質、道德品質、業務能力、事業心、團結協調、廉潔奉公、群眾觀念、工作實績、綜合評價”等九個方面對54名中層干部進行了民主測評。

到會的上級領導先后對本次大會的勝利召開表示祝賀、對全體員工致以慰問并作了重要講話。

蕭山交投集團王齊天副總經理在充分肯定公司2014年各項工作成績的同時，提出三點意見：一是強化公交服務，加強經營管理，在創造社會效益的同時，千方百計提高經營效益；二是加強隊伍建設，提高能力素質，在建設學習型組織的同時，打造一支思想過硬、業務精通、作風扎實、群眾滿意的干部員工隊伍；三是推進文化建設，融入交投發展，在相互促進發展的同時，與交投集團倡導的企業文化保持一致。

杭州公交集團黨委副書記、工會主席俞磊從“圍繞中心、服務大局；強化班組，加強民主；關心員工，構建和諧”等方面肯定了公司工會各項工作。他希望：公司2015年工會工作要圍繞十八屆四中全會精神，一要深化改革，創新發展。要結合工會自身實際，圍繞企業中心任務，發揮工會紐帶作用，共同促進發展；二要依法維權，提高素質。要通過職代會等多種形式維護職工合法權益，建設“服務型、創新型、學習型”工會組織，不斷提升管理綜合素質；三要服務群眾，更有作為。要結合黨的群眾路線教育實踐活動的“六進”工作，服務職工群眾，要落實各項舉措，為職工排憂解難，在全體員工共同努力下取得新的成績。

新的一年即將到來。2015年將是公交公司創新發展的關鍵之年，公交全體員工將統一思想，堅定信心，立足本職，創新管理，在杭州公交集團和蕭山交投集團的強有力領導下，以更加堅定的態度、更加開放的思想、更加務實的作風，為持續推進蕭山公交創新發展而努力奮斗！