為充分發揮駕駛員家屬的橋梁作用，營造企業、駕駛員及其家屬共創安全、共創和諧的發展局面，12月19日，蕭山長運召開了2014年度“共敘安全”駕駛員家屬座談會。公司總經理湯偉東、副總經理來妙明出席了座談會，與駕駛員及其家屬歡聚一堂。大家暢所欲言，共商安全行車大計。

會上，公司副總經理來妙明對到會的家屬們表示了衷心的感謝，希望駕駛員家屬繼續當好賢內助，多吹吹“安全枕頭風”，并表示今后要加強與駕駛員家屬的溝通與聯系，共同提高對駕駛員安全行車的監管力度，共筑安全工作的鋼鐵長城。他希望廣大駕駛員家屬在發現駕駛員有情緒不穩定、熬夜、醉酒等會危及行車安全的現象和行為時要及時向公司通報，把隱患扼殺在萌芽狀態。

駕駛員家屬們也紛紛表示，這次長運公司邀請自己來參加座談會，是對“枕邊風”安全督促的重視。她們感謝公司平日對自己親人的關心、教育和幫助，并主動發出倡議：

第一，做好內勤工作，多擔家庭重擔，讓丈夫在外工作沒有牽掛，沒有后顧之憂，安安心心地工作；第二，善做有心人，多關注丈夫的情緒變化，多理解丈夫在外工作的辛苦，多與丈夫交流思想，善做疏導工作，及時化解不良情緒；第三，搞好飲食起居，使他們遠離酒桌、遠離賭博，確保丈夫身心健康；第四，勤于學習安全法律法規，及時了解各種道路交通、天氣變化的信息，多叮囑丈夫開好安全車，當好丈夫安全引導的參謀，希望每一位丈夫都能高高興興上班、平平安安回家。這一番情真意切的話語博得了全場熱烈的掌聲和贊許聲。

會后，公司為參會駕駛員家屬發放了工作聯系卡和慰問品，送上了企業對他們誠摯的問候與感謝。