為進一步牢筑思想防線，自覺增強“免疫力”，嚴守紀律規矩，增強拒腐防變能力，推動企業黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展，6月7日，集團邀請區紀委常委、監委委員王永偉作題為《本分做人 規矩做事 縱深推進全面從嚴治黨》黨風廉政教育專題講座。集團領導班子、全體中層干部、集團公司部室全體黨員參加。

區紀委常委、監委委員王永偉

        王永偉從“全面從嚴治黨的豐富內涵、全區信訪辦案的基本情況、全力查糾國企的廉政風險、全體干部職工的履職要求”四個方面，結合身邊案例深刻剖析，為全體黨員干部作了一場深入淺出、深動全面、引人深思的黨風廉政教育報告，提醒和警醒黨員干部，遵守規定、廉潔自律，堅守底線、不越紅線、不碰高壓線。

        一、全面從嚴治黨的豐富內涵

        1、清醒認識“全面從嚴”的大形勢。

        ◆“全面”在要求上，六大紀律把行為底線全劃清。

        ◆“全面”在對象上，黨員干部和公職人員全覆蓋。

        ◆“全面”在監督上，監督力量和手段全整合。

        2、清醒認識“始終從嚴”的大態勢。

        ◆受監督“始終”只有進行時。

        ◆受監督“始終”不設時限性。

        ◆受監督“始終”沒有完成時。

        3、清醒認識“越來越嚴”的大趨勢。

        ◆不因事小而不追究，負面清單越來越細。

        ◆不搞下不為例，越往后責任追究越重。

        ◆不留死角盲點，巡視巡察越來越深。

        二、全區信訪辦案的基本情況

        1、主要存在問題：

        ◆行受賄。

        ◆違規參與“酒局”“飯局”、收受“三禮”。

        ◆有責不擔、有權亂用。

        ◆鏈式腐敗、網狀違紀。

        2、原因分析：

        ◆法紀意識淡薄。

        ◆獨權思想嚴重。

        ◆僥幸心理作怪。

        ◆制度執行不力。

        ◆監督沒有到位。

        三、全力查糾國企的廉政風險

        1、“四不”承諾：

        ◆不違反規定組織或召集“酒局”。   

        ◆不參與監管服務對象、請托對象安排的“酒局”。

        ◆不接受可能影響公正執行公務的吃請及禮品禮卡。

        ◆不在正常聚餐中失態、滋事、勸酒、醉酒，樹立好形象。

        2、“六個一律”從重處理：

        ◆違規組織或召集“酒局”。

        ◆參與監管服務對象安排的“酒局”。

        ◆參與設在私人會所或高檔娛樂消費場所的“酒局”。          

        ◆參與有請托事項的“酒局”。

        ◆在“酒局”中收受禮金禮卡的。

        ◆參與“酒局”且酒后駕車的。

        四、全體干部職工的履職要求

        1、2021年紀檢監察工作重點：

        ◆在懲治腐敗上，要重點向工程建設、項目審批、一線執法、二級單位，政法系統、國有企業等領域系統“亮劍”；◆在正風肅紀上，要嚴查“中梗阻”，重拳整治“酒局飯局”、違規出入高檔場所及其背后的“四風”問題；

        ◆在整治“微腐敗”上，要緊盯“一肩挑”后村級小微權力，落實具體舉措，用好即將出臺的村社監督指引、村干部履職清單、健全村社干部廉政檔案等。

        2、時時記牢身份。

        3、處處守牢圈子。

        4、細細算牢賬目。

        集團黨委委員、紀委書記郭維濤主持會議，并就貫徹落實此次廉政教育專題黨課精神提出要求：

        01常抓不懈，持之以恒推進作風建設。

        要結合去年“不忘初心 牢記使命”主題教育活動成果和今年的黨史學習教育活動，把正風肅紀的要求傳導到每一名黨員干部，落實在每一個崗位窗口，著力打造具有交投特色風清氣正的軟環境效能品牌。

        02抓早抓小，始終保持懲治腐敗高壓態勢。

        要讓紀律變成帶電的“高壓線”，以“零容忍”態度堅決懲治各種違紀違規行為。要認真落實“抓早抓小”要求，對干部隊伍中存在的苗頭性、傾向性問題早發現、早教育、早糾正。希望大家從王常委講課中提到的一些身邊人、身邊事中有所警覺、有所觸動，吸取教訓、對照反思，真正做到手握戒尺、心存敬畏，遵規守紀、廉潔從業。

        03標本兼治，大力提升清廉交投建設水平。

        要以筑牢干部思想防線為重點，著力提升黨風廉政教育實效。要以構建不能腐的防范機制為重點，進一步完善促廉保廉制度體系。要以源頭防腐為重點，規范權力運行，不斷加強和改進對二級單特別是“一把手”的權力約束。要進一步深化干部監督管理，加強對干部個人重要事項報告的管控。

        04嚴格管理，全面提高黨員干部的紀律意識。

        集團全體黨員干部都要把自己的一言一行置于黨的紀律約束之下，自覺執行各項紀律規矩，確保令行禁止、政令暢通。要嚴格執行請示報告制度，涉及重大問題、重要事項必須及時向上級請示報告，確保重大問題、重要事項上級能掌控，下級不越位。要認識到嚴格管理是對自己真正的愛護，放任自流才是對自己最大的不負責任，自覺遵守和維護組織紀律，決不允許講任何條件、打任何折扣。

        05落實責任，確保全面從嚴治黨各項要求落到實處。

        要進一步強化“四責協同”落實機制，確保黨組織主體責任、紀檢監察組織監督責任、“一把手”第一責任人責任、班子成員“一崗雙責”落細落實。各單位和部門要齊抓共管、凝聚合力，各負其責、密切協作，不斷增強黨風廉政建設和反腐敗工作綜合成效。